离职后职工档案不见了怎么办?

林惊羽 2022年8月18日11:03:43档案补办评论1,730 次浏览字数 1124阅读3分44秒

在离职的时候,我们可能会第一次接触到自己的个人档案相关程序。因为在毕业的时候档案资料的转出程序是学校出面帮助我们进行交接的,所以这个时候很多朋友就会面临着一些问题,比如说个人档案资料无法进行转出,或者是其他的一些程序。

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不过,在这些问题中档案资料造成丢失才是最为致命的,因为前期有一位朋友咨询小编说他在离职之后,发现自己的职工档案造成丢失了,也不知道是单位的责任,还是自己本人的责任。

一、如何判断档案资料造成丢失是谁的责任?

  • 大家完全可以先判断一下自己的档案资料丢失的阶段是什么样子的,如果说是我们已经从单位将档案资料转出之后造成丢失,就是我们自己本人的责任。但是如果存放在单位还没有进行转出,我们自己在离职之后去进行调动,才发现造成丢失的话就是工作单位的责任。

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  • 这两者的区别还是比较大的,因为自己造成档案丢失的话,那么个方面的资料我们都需要自己去进行处理。但如果是工作单位的责任,至少人事档案相关资料,我们可以要求他们帮助我们进行补办。

二、职工档案的详细补办步骤是什么样子的?

  • 首先我们可以先忽略上述的责任问题,先去将自己的学籍档案资料补办回来,在思考下一步的决策,因为档案资料补办,其实也是应该尽快的。

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    补办详细计划

  • 不管大家毕业多久,学籍档案的内容都可以去自己的母校进行补办。而且这一些资料去这里进行查询的话,也能够归档的比较明确,所以大家学籍档案资料造成丢失之后,一定要提前联系母校的老师。
  • 这些资料虽然琐碎,但是也是有规律的可以按照我们不同的阶段来进行补办。将自己的一些行为举止和奖惩记录都查询并且补办出来之后。就可以去操心工作方面的人事资料了。

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    补办科普

三、工作单位会出面帮助我们补办资料吗?

既然我们在离职之后,需要去单位提取个人档案材料,就说明档案资料是直接存放在单位的。这也就间接说明了,他们是属于国企单位。所以帮助我们补办档案材料的话,也是有这样的权限的。更何况有些朋友档案资料是在单位造成丢失的,所以大家就可以名正言顺的要求他们,帮助我们归档人事档案相关资料。

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林惊羽
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