学籍档案的处理问题关系到我们后期能否顺利的进行工作的晋升和学历的提高,小编这样说并没有恐吓大家,因为我们档案最重要的作用就是作为重要的凭证依据,只有靠处理好档案问题才可以避免难题出现。
本文将会主要给大家讲解关于我们个人人事档案在苏州办理落户手续时出现丢失的情况,应该如何去补办的具体方法,有需求的小伙伴可以作为参考。
一.人事档案的作用
人事档案作为最重要的资料之一,与我们的退休事项密不可分,并且记载着我们重要的工作年限资料一旦出现丢失的情况,就没有办法补齐,而且你要想落户成功,也是需要个人档案的调转审核,大家一定要注意这点问题,如果你没有办法提供一份有效的档案,那就会落户失败。
针对户口迁移导致档案出现了丢失的情况,那就一定要采取相关的补救措施。
二.人事档案丢失补办流程
如果人事档案丢失是工作单位造成的,有以下步骤。
1.首先由员工所在劳动局提出企业人事档案认定申请报告。包括员工简历的相关资料、更换依据及应承担的相应责任。
2.然后,申请人要建立档案目录,负责组织对证明材料和缺少相关证明材料的收集和重新认证,并提供户籍信息、身份证原件及复印件、公安部门户籍信息和个人补充档案。以及申请工作的单位,本人在当地劳动局提交补充材料。劳动局将对提交申请的工作单位提交的证明材料进行审查。
3.如果审核失败或信息不完整,将向申请人提供《补充材料通知书》。已通过申请的工作单位将继续补充完善材料。该局将向批准的申请人发送《接受通知书》。
4.收到《受理通知书》后,在申请单位进行公告,并公告时间。不少于7个工作日。如有异议,由后劳动局办理认证认可手续。
5.如果个人失业,需要携带身份证、户口本原件及复印件,到人力资源和社会保障局申请人事档案重新登记,联系原研究生院询问是否可以重新登记学籍档案。人事档案中的主要材料包括工龄确认表、录取记录表、报到证的原件及复印件。
个人档案的丢失,无论是个人还是他的工作单位,都会给个人带来很多不好的影响。大家要注意,时刻关注自己档案的动态,保证档案得到有效管理。
评论