离职后档案的正确处理方法!

bandeshuang 2022年1月13日18:00:57档案存放评论1,355 次浏览字数 821阅读2分44秒

个人档案在处理我们未来生活中的一些重要程序中起着非常重要的作用。如果档案长期放在自己手中,没有得到正确处理。这将在许多方面产生不利影响。有很多人不知道离开后该怎么办。现在让小编告诉你离职后如何处理档案?

离职后档案的正确处理方法!

一.离职后的档案处理

  • 1.离职后,公司出具辞退证明,新单位具有国有属性,可以出具转移函接收您的档案。
  • 2.私营企业一般不具备档案接管资格,人事档案需要在当地人才市场托管。持原单位解除劳动关系证明,到原工作地人才中心(人力资源公司)办理档案转移;持新单位签订新劳动合同,到新就业地人才中心(人力资源公司)办理托管。
  • 3.从国有企业到私营企业,或者从私营企业到国有企业,是第三方(社会保障局、人才中心、人力资源公司)与合格企业之间的转移。
  • 4.如果暂时失业或自己创业,建议操作将会在下面讲解。

离职后档案的正确处理方法!

二.档案的托管流程

  • 1.如果想将档案托管到人才中心,需要确认档案处于正常可用状态,可以主动联系人才交流中心负责人,了解档案的托管程序。
  • 2.在人才服务中心存档时,千万不要选择携带个人档案进行转移。档案只接受公对公的转移,自持档案的真实性容易受到质疑。建议先打开调档函,再到人才中心办理调档手续。
  • 3.一般自考毕业的学生都会把档案交给自己,一定要向专业的档案服务公司求助。有些人的档案可以正常存放在人才服务中心,但人才服务中心的工作人员拒绝接受,因为他们携带档案。

离职后档案的正确处理方法!

个人档案记录和反映学生的个人经历、道德能力和学习表现。它是国家选拔和使用人才的重要参考。许多应届毕业生没有意识到学籍档案的重要性,忽视了他们的学籍档案,导致档案丢失或失效。

学籍档案不是一堆废纸。如果自己没有办法处理的,我们应该找一家专业正规的服务机构来帮助存储,个人档案千万不能自己保存,一定要想办法交给有档案保管权限的单位保管。

离职后档案的正确处理方法!

如果想要了解更多,可以查看档案管理官网的客服去咨询更多关于档案的难题事项,这样可以在时间上更好地解决相关难题,更多内容将会在后续的文章中继续给大家讲解,有不懂的可以私信小编。

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