离职后个人档案如何处理

我们参加工作后，如果我们的工作单位有人事管理权，那么我们的人事档案一般会存放在我们的工作单位。如果我们的档案离职后到了自己手里，如果不处理，就会造成死档。现在很多单位都会审核我们的工作档案。如果我们的档案没处理好，那么，我们办理的所有手续都会受到影响。

根据我国相关法律规定，我们的档案不能存放在自己手中，任何单位和机构都不会接受个人手中的档案。如果我们离职了，一定要处理好自己的档案，因为在以后的工作生活中会用到我们的档案。

根据国家法律规定，我们与工作单位解除劳动合同时，需要在十五日内为我们办理档案转移手续。但是有的单位在我们离职后直接把我们的档案交给自己。在这种情况下，我们应该如何处理我们的档案？

1.首先需要确定新的档案管理单位，这个需要根据自己的个人情况来决定。如果我们的新工作单位有人事管理权，我们可以把档案存放在新的工作单位；如果我们没有人事档案管理权，也可以把档案存放在我们工作的地方或者注册地的人才交流中心。

2.个人档案归档时，需要带上档案材料、离职证明、身份证等相关证件。只要我们的档案符合要求，档案齐全，就可以管理成功。

我们的档案是辞职后才到自己手中的，还是要根据档案的实际情况来处理。

一.离职档案的处理

1.我们辞职后，档案依然封存完好，可以直接存放在工作或注册地的人才交流中心。需要带上我们的档案和身份证，具体手续可以咨询相关工作人员。

2.我们辞职后，如果我们的档案被解封，那么这个档案就成了死档，所以我们需要把我们的档案拿回我们毕业的学校或者工作单位重新审核，封存档案，然后以公对公的方式存放在人才交流中心。

3.我们辞职后，档案丢失了自己手里的材料，报到证也丢了。否则需要把档案里的材料全部补齐，然后进行档案保管。

总而言之，我们需要提前处理好档案的托管事项，前往不要因为档案的问题而影响到后期工作的顺利发展，面对档案难题有解决不了的，可以随时咨询小编哦，这样可以更加快速的解决自身的档案难题。