由于一些朋友的职业规划比较远大,所以他们在一家工作单位学到一些知识之后,就会想要跳槽去其他的工作单位工作。所以在离职的时候就会问一些问题感到烦恼,那就是自己的个人档案问题,因为之前档案资料是存放在工作单位进行管理的,所以在离职之后不知道应该如何处理个人档案。
档案存放
一、离职以后档案资料需要办理转出吗?
我们从工作单位办理离职之后,档案资料肯定是应该办理转出的,因为大家如果在办理离职的时候,没有将档案资料办理转出的话,就会直接导致档案资料后续会被工作单位转出到其他一些我们不知道的地方进行管理,到那个时候就会影响到档案资料的使用了。
二、在离职以后哪些地方能够办理档案托管?
- 其实大家在办理离职之前就应该思考一下这个问题,我们只有在办理离职的时候,顺利将档案资料办理转出的话才不会出现其他的问题,所以大家一定要提前考虑一下自己可以将档案转出到哪里。
档案存放
- 对于跳槽的朋友来说,我们是可以考虑一下将档案存放到新的工作单位进行管理的。因为如果我们跳槽到工作单位属于国企单位的话,也是可以直接管理我们的个人档案的,所以大家就可以在办理离职的时候,直接将档案资料转出到这里。
档案存放
- 如果我们只是裸辞,暂时还没有想好之后要去哪里工作的话,我们也可以选择将档案资料存放在自己就近的人才市场进行管理。因为将档案资料存放在这样的地方进行管理的话,对于档案本身来说,其实也都是比较安全的,而且我们使用起来也会比较方便。
- 最不倡导大家选择的一种档案存放方式,就是在离职之后长时间将档案资料存放在自己的手里。因为就算大家短期之内不打算找工作,但是我们这样处理档案资料的话,也是会导致档案资料造成一些比较严重的问题的,所以大家一定要避免。
档案存放
三、档案存放可以委托给他人进行处理吗?
肯定是可以的,因为档案存放的手续虽然说比较繁琐,但对于我们自己来说还是比较重要的,所以大家如果担心自己处理不好的话也是可以委托给他人进行处理的。自己身边的亲朋好友或者是第三方代理机构都是可以的,只要确保他们具备处理的权限和能力,我们都可以委托给他们。
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