辞职了档案调动怎么办理？

虽然说，我们在毕业之后，找到了一份比较稳定的工作的话是可以选择将档案资料存放在单位进行管理的。但是在离职之后，档案的调动问题也是应该尽心尽力的去进行处理的。

档案调动

因为大家在离职之后，如果没有按照相关要求去处理自己的档案资料的话就会导致档案资料被单位转出到其他一些不正确的地方进行管理，从而影响到我们自己自己。

一、离职以后调动个人档案需要开调档函吗？

国家规定过我们在毕业之后，档案位置发生转移的话都是应该去开一份调档函的。所以大家在离职的时候，如果已经找好了后续接受自己个人档案的单位的话，就应该去相应的地方开一份调档函，然后再调动自己的个人档案，不然的话是没有权限调动自己的个人档案的。

档案调动

二、调档函可以去哪里开？

• 还有一些有准备离职的朋友在离职之前肯定就已经想好了自己到底要将档案资料转出到哪里。比如说转出到自己所在城市的人才市场，或者说户籍地的人才市场谁，像这样的情况就可以去人才市场开一份调档函，然后调动个人档案。

  档案调动

• 并且有一些朋友在离职之前已经找好了下一家工作单位，我们也可以直接选择将自己的档案资料转入到工作单位进行管理。不过前提是必须跟他们签署劳动合同以及相关协议，因为大家如果什么都不跟他们确定的话，也是无法顺利将档案资料转入到单位进行管理的。

  档案调动

三、调动个人档案的过程中有可能会存在哪些问题？

• 有一些比较马虎的朋友在调动个人档案的过程中，最容易出现的问题就是相关部门不帮助我们进行档案调动，之所以会出现这样的情况的话，小编分析了一下是因为大家的调档函开错了。也就是抬头信息写错误了，所以像这样的情况是无法顺利进行档案调动的
• 还有一种情况是我们的调档函太长时间没有进行使用，而失效了。像这样的情况也是比较严重的，因为大家在拿到自己的调档函之后就应该马上去进行使用，如果长期不去进行使用的话是会导致调档函失效的，所以这两种情况都会导致相关部门不帮助我们进行档案调动
• 大家如果已经存在着两种情况的话，最好是提前去重新开一份调档函，这样才能够顺利地调动自己的个人档案资料。